陈昌智马培华会见人社部副部长汤涛一行

2月13日上午，全国人大常委会副委员长、民建中央主席、中华职业教育社理事长陈昌智，全国政协副主席、民建中央常务副主席、中华职业教育社副理事长马培华在会中央机关会见了来访的人力资源和社会保障部副部长汤涛一行。

汤涛重点就当前我国技能人才队伍建设、职业培训和技工院校综合管理等工作进行了汇报。他说，技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，我们在加大培养力度的同时，从评价、竞赛、表彰激励等环节，统筹推进技能人才队伍建设。近年来，我国职业培训工作取得了显著成效，培训规模不断扩大，劳动者职业素质和就业能力不断提高，对促进就业和经济社会发展发挥了重要作用。但当前我国“重学历、轻技能，重文凭、轻能力”的观念还较严重，技能人才队伍数量不足、结构不合理，技工教育在职业教育中的作用还不突出。人力资源和社会保障部下一步将把构建劳动者终身职业培训体系作为今后中心工作任务，以制定政策、实施项目、组织活动为抓手，创新工作方式方法，统筹推进重点工作，加大技能人才队伍建设的工作力度。

全国人大常委会副委员长、民建中央主席、中华职业教育社理事长陈昌智

陈昌智主席在讲话中指出，我国经济发展总量现已位居世界第二，但是在科技创新，经济和社会发展的质量上与发达国家还有很大差距。中共中央提出了人才强国战略、创新驱动发展战略，而实现这些的关键就在于人才的培养和选拔。当前社会上传统的人才理念还尚未扭转，技能人才社会地位不高，经济待遇偏低，导致人们不愿意学习技能，在这方面我们必须要加强引导，加大宣传力度。在促进职业教育发展方面，人力资源和社会保障部应加强与其他部门、国有企业等的合作，发挥世界技能大赛的导向作用，扩大技能人才的社会影响。民建中央和中华职业教育社也将积极发挥各自的优势，为我国的职业教育发展献计出力。

马培华常务副主席表示，改革开放三十多年来，我国经济快速发展，现正从制造业大国向制造业强国迈进，要实现这一目标关键在于开发和提升劳动技能，不断提高劳动者素质。对于技能人才队伍建设， 马培华常务副主席提出两点意见。第一，发挥企业在技术工人培养中的主体作用。技术工人的培养和职业技能的提升应以企业为主体，借助全社会的力量，在劳动实践中逐步培养和选拔。各部门应给予企业以必要的支持。第二，技术工人培养要开放思路。应加强向德国、日本等制造业强国的学习，提高技术工人的社会地位、薪资报酬，依靠社会和市场的力量，营造“尊重劳动、崇尚技能”的社会氛围。

民建中央副主席张少琴、秘书长孟孝忠，人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新、副司长刘丹，中华职业教育社副总干事韩晓光等参加了会见。